根据建投集团党委统一部署，3月5日上午，泊车集团党总支召开2024年度民主生活会，建投集团党委委员、副总经理陈小蓓，法务合规部部长、审计部部长杨国庆到会指导。泊车集团党总支书记程毅主持会议，总支委委员参加会议。建投集团派驻专职纪检员沐剑坤及泊车集团班子成员列席会议。

泊车集团党总支对本次民主生活会高度重视，周密制定工作方案，通过开展集中学习研讨、个人自学、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话及深入一线全覆盖式调研等方式，认真准备对照检查材料，全面查摆问题，提出改进措施，为开好本次民主生活会做好了充分准备。

会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会整改落实情况，程毅同志代表泊车集团党总支班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他委员逐一对照检查，开展相互批评。

陈小蓓同志代表督导组对本次民主生活会给予充分肯定，认为这次民主生活会准备充分，征求意见全面，检视剖析深刻，开展批评严肃，尤其是深入一线调研践行了民主生活会的重要意义，达到了锤炼党性、增进团结、改进工作的目的。但离高标准民主生活会还存在一些问题，如问题查摆精准度不够高、结合思想动态分析不紧密、事例支撑不足等。

陈小蓓同志最后强调，泊车集团自党支部发展为党总支，不仅仅是党员数量上完成了增长，更是对高标准高质量党务工作有了更多要求，因此要在以下三方面继续发力。一是要提高政治站位。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习总书记关于考察安徽重要讲话、党的建设重要讲话及国资国企改革重要论述等内容，用理论武装赋予服务好全市便民停车的底气和信心，以更高的政治站位开拓停车行业新风采新气象。二是要认真整改落实。面对关键问题、关键环节，要建立问题台账、细化整改措施、制定时间节点，坚持跟踪问效，上下齐心解决问题，达到治标又治本、循环再推进的良好成效。三是要强化队伍建设。一要加强班子队伍建设，相互尊重、理解和支持，按照国资国企改革最新要求，不断提升理论水平和专业素养，增强班子队伍整体实力和合力。二要加强职工队伍建设，要建立健全激励和约束机制，强化教育培训来激发职工干事创业精气神和党员同志在急难险重任务中的先锋模范带头作用，为公司发展储备强大人才力量。